Carry, Odzież casual

Kolekcja

Historia

Asortyment

Sklepy Carry: adresy sklepów

• Carry Galeria Krakowska

• Carry Galeria Łódzka

• Carry Manufaktura
• Carry Stary Browar

• Carry Arkadia

• Carry Złote Tarasy
• Carry Reduta

Podobne marki (moda damska i męska):

Forum: komentarze i opinie

• Tomek 2009.01.13 g. 00:43:30
  krótko mówiąc - wysoka jakość w niskiej cenie. Od lat kupuję w carry, zwłaszcza koszule na 10 moich koszul 8 to carry. Jestem w 100% zadowolony
• Lafetka 2009.01.13 g. 00:44:53
  Jestem pracownikiem tej firmy i nie dam złego słowa na nią powiedzieć.
• eww 2009.08.09 g. 12:44:16
  nie jest zła, ostatnio wyrzuciłam bluzkę, chyba pierwsze produkty firmy, czarna t-shirt przy ciele, grubsza dziana bawełna, czarna, dekolt w szpic. Świetna. Myślę, ze wtedy firma szyła w Polsce i to była jakość! Teraz przypuszczam, że szyją w Chinach i widać to niestety. Koszule jakie kupiłam męskie wyblakły po 3-4 praniach, materiał sztywny, trudny do wyprasowania. A dresy z weluru, znów - ok.
• Liloo 2009.12.20 g. 16:21:08
  Jak dla mnie, świetna jakość w przystępnej cenie. Wygoda i elegancja- perfect!
• tomeck 2010.06.20 g. 22:30:46
  Kupuje u nich koszule, powiem ze leza na mnie najlepiej z wszystkich firm. Maja dobry kroj.
• Kluska 2010.07.07 g. 12:38:54
  Nie nawidzę tego sklepu Carry znowu daja na sklep ciuchy lat 90-tych żenada jakaś zamiast dac biednym czy do sklepów z używaną odieżą to dają takie szmaty ze wstyd !!!!! poprostu lumpeks się robi!!!!!
• ojjj tak!!!!! 2010.07.29 g. 23:13:31
  roban przy carry, to super salon!!!
• lumpeks! 2011.05.30 g. 00:22:42
  jakość niska -ceny kosmiczne! uważjcie co kupujecie i koniecznie trzymajcie paragony bo napewno sie przydadza do reklamacji....
• greg 2011.08.04 g. 13:23:52
  Lubię produkty z carry, zwłaszcza koszule, których w sumie mam grubo ponad 30, ale "wyjściowe" ceny są brane chyba z sufitu, bo z normalnoscią to one nie maja nic wspólnego. Dopiero gdy obniżka cen sięgnie -70%, czyli ok. 39 zł to jest to normalna cena za produkt tej jakości. Gdyby nie dziwna polityka firmy i ceny nie majace nic wspólnego z rzetalną kalkulacją to zagladalbym tam i kupował czesciej, a tak...musze czekac na cenową normalnośc :)
• klient 2011.09.30 g. 10:21:58
  wczoraj 29.09.2011r bylem w cerry w Galerii Krakowskiej. Kupilem koszule. Musze podkreslic fakt ze zostalem bardzo mile obslużony przez Pania Sylwie:) Odrazu przy kasie dowiedzialem sie ze moge wymienic dana rzecz lub ja zwrucic. Poinformowano mnie w jakich dostepnych kolorach jest jeszcze. Malo tego Pani ta ciagle usmiechnieta i zyczliwa. Nie ukrywam faktu,ze pozniej i tak okazalo sie ze musze wymienic ja na wiekszy rozmiar po mimo mierzenia:P. Pani Sylwia nawet przez telefon byla bardzo mila mam nadzieje ze dzis bedzie:P
• Muzyk 2011.09.30 g. 17:50:59
  klient, a na którą się umówiłeś i gdzie?
• prawda 2011.12.02 g. 11:09:14
  pracowałam w sklepie Carry w czasie mojej pracy zostało zwolnione mnóstwo osób co najmniej 60. Firma zwalnia ludzi nie podając powodu bo tak mają skonstruowane umowy. Można mieć umowę na np.3 lata a w każdej chwili mogą zwolnić i to robią nie podając powodu. Firma traktuje ludzi jak zabawki nie interesuje się czy zwolniona osoba ma za co żyć ... a zostaje zwolniona nie wiadomo za co.
• prawda 2011.12.02 g. 12:20:24
  Firma Carry ma sklep na którym znajduje się ok 13tys.szt. ubrań sklep jest ogromny.... Firma na tak duży sklep zatrudnia tylko 11 pracowników , czyli jedna zmiana to tyle co nic.... Na zmianie przypada 4 osoby a po za tym każdy ma urlop, może zachorować a firma na zmianie wymaga : by jedna osoba stała na kasie , druga na przodzie ma witać klienta obsługiwać, dbać o porządek a półek jest mnóstwo i rzeczy do składania... , trzecia na przymierzalni ma rozdawać numerki klientom i roznosić rzeczy które klient zostawi w przymierzalni a jest ich sporo..., czwarta ma wyciągać towar z magazynu codziennie w ilości ok 500, a rzeczy te trzeba za klipsować przecenić i rozłożyć na sklep, do tego dochodzi policzenie kartonów dostaw w ilości szt.np.800. Do tego dochodzą wytyczne z firmy dotyczące ścianek jak mają być ułożone i jaki asortyment według indeksów . I teraz pytam....... Kto ma pilnować tego towaru skoro każdy z pracowników jest zajęty pracą. Firma daje każdemu z pracownikowi do podpisania odpowiedzialność materialna. Pytam jakim prawem..... skoro na tak dużym ok 800m sklepie nie ma kamer ani ochrony. A na te głupie klipsy wystarczy folia złotko do kanapek. To pytam jak pracownicy mają upilnować towar w tak dużej ilości. A nie podpisanie tej odpowiedzialności równoważy się z pożegnaniem się z pracą. Ja i wszyscy pracownicy podpisaliśmy taką odpowiedzialność i dostałam Ja i każdy pracownik do zapłaty 2000zł za braki po przeliczeniu- inwenaryzacji. Firma potraktowała nas niesprawiedliwie licząc każdą szt. braku inwentaryzacji po cenie pierwotnej , a w tym czasie na sklepie były promocje -50 procent. Oczywiście my pracownicy odwołałyśmy się wspólnie bo jak można wymagać upilnowania przy tak małej załodze na zmianie tak dużej ilości towaru na tak dużym sklepie. gdzie nie ma porządnych zabezpieczeń ani kamer ani ochrony. Firma po odwołani się pracowników nie dała żadnej odpowiedzi , uznane to było jak by sprawy nie było i nie płaciłyśmy. A czy ktokolwiek w tej firmie pomyślał co czuliśmy jak nam kazano zapłacić tak duże pieniądze przy pensji tak małej . Po tej sprawie część załogi sama się zwolniła lub została zwolniona a druga część została. Ta nieliczna część która została po pewnym czasie znów wraz z nowymi pracownikami musiała podpisać odpowiedzialność. Mimo iż się sprzeciwiałyśmy i nie chciałyśmy podpisać odpowiedzialności to ją podpisałyśmy po namowie P. Regionalnej bo zależało nam na pracy bo trzeba za coś żyć . po podpisaniu myślałyśmy że firma nie da nam więcej nic do zapłaty i nie dała. Za to każdy który się sprzeciwił czyli cała załoga i nie podpisał od razu odpowiedzialnosci lecz dopiero po namowie P. Regionalnej została zwolniona nie od razu wszyscy lecz sukcesywnie po parę osób. I tak firma traktuje ludzi. to przykre.... W czasie mojej pracy było mnóstwo pracowników ok.60 osób zostało zwolnione bez podania powodu. To przykre stracić pracę nie wiadomo za co......
• hm... 2011.12.02 g. 12:25:04
  Firma wymaga jakie bluzki mają nosić pracownicy tzn. same czarne a sama nie potrafiła ich zapewnić. Hm tak dużej firmy nie stać na zakup koszulek pracowniczych....
• hm... 2011.12.02 g. 12:26:24
  a po zatym Firma nie daje na święta nic . To przykre...